사람이 재산이다.
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작성일 22-12-20 18:53
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둘째, 졸속한 성과주의 도입의 폐해를 들 수 있다
셋째, 유능한 핵심인재의 확보다.hwp( 93 )
사람이재산이다 , 사람이 재산이다.
기업을 경영하는 것은 쉬운 일이 아닐것이다. 여기에는 ceo의 리더십을 비롯해서 마케팅, 재무관리, 영업관리, 조직관리, 인적자원관리 등이 포함된다
그 중에 저희 조는 ‘인간이 기업이다’ ‘한 명의 인재가 수 천명을 먹여 살린다’는 말이 있듯이 인적자원관리에 초점을 맞추게 되었다.
레포트/경영경제
순서
첫째, 먼저 직원들의 행동의 變化를 통한 의식 개혁을 위해 7.4를 실시해야 한다. 기업의 최고 경영자는 최종 의사 결정권자이다.
넷째, 바람직한 인사제도이다. 그러므로 현대 사회에 있어서 중요한 요소라고 할 수 있다
인적자원관리의 정이라고 함은 경영자가 인적 자원관리 시스템의 구성요소를 상호간, 조직구조, 통제 시스템, culture, 조직의 strategy 및 目標(목표)와 일치하도록 설계…(省略)
설명
