경영학theory 과 history연구의 necessity need
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작성일 22-12-07 18:16
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미국의 역사는 그 자체가 미국의 경영과 경제적 발전의 기록이라 해... , 경영학이론과 역사연구의 필요성경영경제레포트 ,
다. 존 록펠러(John D. Rockefeller, 1839～1937), 헨리 포드(Henry Ford, 1863～1937) 그리고 토마스 왓슨(Thomas Watson, 1854～1934)이 그들인데, 그들은 각자의 분야들 즉 기업조직, 조…(To be continued )
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경영학theory 과 history연구의 necessity need
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중요한 history적 발전에 대한 인식과 이해는 오늘날의 경영자에게도 역시 중요하다.
산업사회에 influence(영향)을 준 조직구조를 형성하는 데는 역싸적으로 미국에는 세 명의 인간이 있었다. 미국의 역싸는 그 자체가 미국의 경영과 경제적 발전의 기록이라 해도 과언이 아니다.
중요한 역싸적 발전에 대한 인식과 이해는 오늘날의 경영자에게도 역시 중요하다. 미국의 history는 그 자체가 미국의 경영과 경제적 발전의 기록이라 해...
중요한 역사적 발전에 대한 인식과 이해는 오늘날의 경영자에게도 역시 중요하다. 미국의 역싸는 산업혁명, 초기노동운동, 대공황의 역싸적 사실만이 아니라 미국 산업의 거장들의 역싸를 포함하고 있따 그들의 기여는 미국의 현대文化에 큰 influence(영향)을 끼쳤다.
1841년 미국의 명상가 랄프 에머슨(Ralph W.Emerson)이 한 말 즉 “어떤 조직은 어떤 인간의 그림자이다”라는 것은 옳은 말이다.
