다원주의적 민주주의(pluralism) 와 조합주의적 민주주의(corporatism)
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작성일 22-11-03 15:55
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박정희 정권은 노조를 직능별로 승인하였고, 제3자개입을 완저히 풀어주는 한편, 위계질서화된 이익집단체계를 유지하면서 상부를 통제함으로써 이익단체에 대한 government 의 직접적인 지배를 실시하였다. 따라서 박정희 정권은 국가조합주의의 형태와, 비조합주의 형태를 동시해 취했다고 할수 있겠다. 이러한 이익대…(省略)
1945-46년 국내의 노동조합은 전평(좌파)과 대한노총(우익)으로 양분되어 있었다. 이승만 정권에 들어서는 대한상공회의소등이 생기면서 준조합주의 형태였다고 할 수 있겠다.
이후 박정희 정권에 들어서면 자율화 기미를 보이던 이익집단은 또다시 정치권력의 통제와 억압을 받게 되었다. 당시 주요 이익단체로는 경실련, 중소기업협외, 대한상공회의소, 무역협회와 어용단체로서 한국노총이 있었다. 이승만 정권에 들어서는 대한상공회의소등이 생기면서 준조합주...
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다원주의적 민주주의(pluralism) 와 조합주의적 민주주의(corporatism)
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다. 즉, 전경련등 peak association을 통하지 않고 대기업에 대한 직접적인 협상을 통한 해결을 취했다.
xxxxxx-46년 국내의 노동조합은 전평(좌파)과 대한노총(우익)으로 양분되어 있었다. 자유당정권 당시의 노조가 철저히 어용단체였던 반면 4.19를 겪으며 노조는 새로운 전기를 맞게 되었고 장면정권에 들어서서는 한국노총이 분할되고 대상상공회의소가 생기며 경실련등이 나타나 제한적 다원주의(limited-pluralism)형태를 취하였다.
그후 전두환 정권에 들어서면서 노조에 대해 제3자개입금지(상부노조개입금지)를 법제화 하면서 조합주의의 위험성을 인식하고 단위노조별로 통제를 하였다.
